浙江吉某集团发现，其子公司成都高某公司的近40名高管及技术人员在2016年集体离职后加入竞争对手威某集团。更惊人的是，威某集团利用这些人员掌握的新能源汽车底盘技术秘密，在无任何技术积累的情况下，短期内推出多款热销车型（如威某EX5），并申请了12项实用新型专利。吉某集团愤而起诉，索赔21亿元。

经法院查明，威某方通过不正当手段获取并使用了吉某方的12套底盘零部件图纸及数模技术秘密，且侵权行为持续至诉讼期间，情节恶劣。最终，最高人民法院判决威某方停止侵权并赔偿6.37亿元（含惩罚性赔偿），创下技术秘密侵权赔偿新高。

1、技术秘密侵权的“铁证”认定

• 整体推定原则：威某方在极短时间内（远低于独立研发周期）推出与吉某方技术高度雷同的车型，结合其大规模挖人这一行为，直接推定其非法获取技术秘密。

• 技术细节比对：威某EX5车型底盘图纸与吉某方技术信息实质性相同，甚至包含吉某独有的技术特征，构成侵权核心证据。

  
  

2、停止侵害的“全方位禁令”

• 立即停用技术秘密：停止生产、销售涉密底盘零部件，销毁或移交所有的技术资料。

• 专利处分限制：威某方不得自行实施、转让或放弃涉案专利，防止变相利用技术秘密。

• 全员公告与承诺：要求威某方内部通知股东、员工及供应商，离职人员签署保密承诺书，斩断泄密链条。

3、赔偿计算：惩罚性赔偿“亮剑”

• 以威某EX车型8.1万辆销量和行业毛利率（10.6%-17.9%）为基数，结合技术贡献率（80%）计算侵权获利。

• 2倍惩罚性赔偿：因威某方恶意侵权且情节严重，对2019年后的侵权行为适用惩罚性赔偿，总额达6.37亿元。